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| 홈 > 나우앤카페 > 나우앤 파워딜러 졸업생 |
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2005년 개원 이래 나우앤에서는 약 1만명의 졸업생이 배출되었습니다.
실업자, 주부, 대학생, 자영업자, 재직자 심지어 고등학생까지...
10대에서 부터 70대 까지...
제주도에서 부터 심지어 중국, 호주, 일본 등등 해외 까지... |
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나우앤은 멘토링 및 코칭의 교육방식을 목표로 합니다.
멘토링과 코칭의 교육방식은 지식과 기회를 제공함으로써 교육생 스스로 한계를 극복하도록 하는 것 입니다.
코치는 가르치고, 가르치고, 또 가르칩니다.
훈련생이 스스로 동기를 부여하고 성취하도록 만드는 일은 코치의 임무이지만, 코치는 길을 제시할 뿐입니다.
안락한 곳을 떠나 여행할 지 여부를 결정하는 사람은 본인 자신입니다.
훌륭한 코치는 이런 역동적인 업무 환경을 제공합니다.
물론 훌륭한 코치가 관리하는 모든 훈련생이 성공을 거두지는 않겠지만,
대부분 혹은 적어도 일부 졸업생은 대단한 성공을 거둘 것입니다.
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나우앤 졸업생 쇼핑몰
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나우앤 졸업생 오픈마켓
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가. 성공비결
사업에서 성공한 사람에게 성공 비결이 뭐냐는 질문을 하면,
중요한 인물의 조언이나 테크닉을 이야기하는 경우가 많습니다.
이 세상에는 다른 사람에게 제공해줄 것을 많이 가진 축복 받은 사람이 많습니다.
하지만 그들이 먼저 당신에게 다가오지는 않습니다.
그러므로 당신이 먼저 다가가야 합니다.
궁금한 사람이 있으면 단순히 물어보는데 그치지 말고 다음과 같이 해야 합니다.
'네트워크를 형성하십시오.' '내부와 외부에 있는 사람들에게 먼저 말을 거세요.'
'이야기하고, 질문하고, 이해하고, 또 이야기 하십시오.'
멘토링과 코칭의 교육방식은 지식과 기회를 제공함으로써 교육생 스스로 한계를 극복하도록 하는 것입니다.
코치는 가르치고, 가르치고 또 가르칩니다.
훈련생이 스스로 동기를 부여하고 성취하도록 만드는 일은 코치의 임무이지만,
코치는 길을 제시할 뿐입니다.
안락한 곳을 떠나 여행할 지 여부를 결정하는 사람은 본인 자신입니다.
훌륭한 코치는 이런 역동적인 업무 환경을 제공합니다.
물론 훌륭한 코치가 관리하는 모든 훈련생이 성공을 거두지는 않겠지만, 대부분 혹은 적어도
일부 졸업생은 대단한 성공을 거둘 것입니다.
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나. 멘토링과 코칭
멘토링이란
'현장 훈련을 통한 인재 육성 활동'을 말합니다.
다른 사람을 돕는 조언자, 상담자, 후원자를 '멘토'라하고, 멘토의 활동을 '멘토링'이라고 합니다.
회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 구성원을 지도, 코치, 조언하면서
실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 활동을 말합니다.
멘토링은 멘토와 멘티 간에 서로가 도움을 주고 영향력을 미칠 수 있는 관계가 중요합니다.
서로가 좋은 것을 나눌 수 있고 상대의 필요를 채워줄 수 있으면 가장 바람직스럽다고 할 수 있습니다.
코칭이란 '개인의 자아실현을 서포트하는 시스템'을 말합니다.
개개인은 누구나 실현하고자 하는 목표와 풀어야 할 문제를 안고 살아갑니다.
그러나 이러한 목표와 문제를 해결하는 방법은 서로의 목표와 문제가 다르듯이 개개인이 모두 다릅니다.
따라서 목표와 문제의 상황을 가장 잘 알고 있는 사람은 자기 자신일 수 밖에 없습니다.
결국 해답을 갖고 있는 사람도 자기 자신이죠.
우리는 문제를 다각도로 보지 못하여 해답을 찾지 못하거나, 잘못된 해답을 택하거나, 의지가 부족하거나,
자신에 대한 믿음이 적거나 하는 여러 가지 이유로 자신의 목표와 문제를 잘 알고 있음에도 불구하고
해결에 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
'코치'는 바로 이런 자신의 목표와 문제를 보다 새로운 각도에서 보고 이를 스스로 보다 빠르고 정확하게 실현하도록
서포트해 주는 전문가를 말합니다.
결론적으로 '코칭'은 자신만의 목표 실현과 문제 해결의 최적의 방법을 스스로 찾고 이를 실현할 수 있도록
코치의 서포트를 받는 것을 뜻합니다.
이것이 쇼핑몰창업을 준비하면서 비용과 시간을 투자하여 교육을 받아야 하는 이유입니다.
최고의 코치와 멘토를 만나야 합니다. 쇼핑몰창업교육은 단순한 기술과 스킬을 배우는 게 중요한 것이 아닙니다.
인터넷 쇼핑몰 판매를 통해 금전적인 수익을 얻고자 하신다면 최단기간 장사꾼의 체질로 변모해야 합니다.
어두운 길을 앞장서가며 불을 밝혀줄 코치와 멘토들을 만나 함께 어려움을 하나씩 극복해 나아가야 합니다.
필요한 시간, 비용 낭비를 줄이는 것만이 소호 창업자의 성공요건 중 최선입니다.
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